شفقنا العراق ــ أجاب مكتب سماحة المرجع الديني الأعلى آية الله العظمى السيد علي السيستاني “دام ظله الوارف” على استفتاءات بشأن “الضوابط القانونية” والدوام.
السؤال الأول:
أنا دكتور صيدلاني واستاذ جامعي …لاحظت وجود ظاهرة خطرة في العراق وهي قيام مكاتب وشركات استيراد الادوية بإخراج بعض الأطباء في سفرات ترفيهية خارج البلد مقابل كتابة ادوية خاصة بتلك الشركة للمرضى وعدم قبول الأنواع الأخرى لنفس الدواء لشركات الأدوية الأخرى علما أن أغلب هذه الشركات تبيع الدواء للصيدليات بمبلغ مرتفع عن سعر أقرانه من الشركات الأخرى من أجل توفير ربح كبير يغطي مبالغ السفرات للأطباء أي ان الشركة تأخذ ثمن سفرة الطبيب من المواطن البسيط الذي يجبره الطبيب على شراء هذا النوع وليس غيره لأن الشركة واعدته بسفرة مقابل صرف أدويتهم.
افتونا يرحمكم الله بهذه الأساليب التي يتبعها البعض في ظل غياب الرقابة الحكومية وغياب الضمير …
الجواب: لا يجوز إن كان على خلاف مصلحة المستهلك أو كان على خلاف القانون.
السؤال الثاني:
تقوم وزارة الزراعة بتوزيع سلف للفلاحين للمشاريع الزراعية كشراء مكائن ومعدات او انشاء بحيرة او حقل او زراعة المحاصيل الحقلية… الخ.
فهل يجوز لي استلام هذه السلفة بأن أقول إنني أريد هذه السلفة لأجل المشروع الزراعي الفلاني (المشاريع المذكورة سابقا) ولكني في الحقيقة استخدمها لأجل بناء داري مع العلم انني غير مستطيع البناء من دون هذه السلفة ؟
الجواب: لا يجوز الكذب لما ذكر، كما لا ترخيص في صرف المال في غير المصرف المشروط علي الآخذ من قبل الجهة المقرضة التي تعمل علي وفق التعليمات والضوابط القانونية.
السؤال الثالث:
نرجو من سماحتكم بيان الموقف الشرعي حول ترقيم الحيوانات (الأغنام، الماعز، الابقار، الجاموس، الابل) بالأقراص البلاستيكية في حلقة الاذن، وذلك لاعتماده في المشروع الوطني لترقيم الثروة الحيوانية في العراق الذي تنفذه الشركة العامة لخدمات الثروة الحيوانية التابعة لوزارة الزراعة في العراق ؟
الجواب: لا إشكال بذلك في حدّ نفسه.
السؤال الرابع:
نرجو التفضل من قبل سماحتكم للإجابة على الأسئلة التالية :
١ ـ هل يجوز للموظف الدوام في دائرته اقل من الساعات المقررة بعلم مسؤول القسم؟
٢ ـ هل يجوز للموظف أن يعطل يوم في الأسبوع بعلم مسؤول القسم وبالتوافق مع الموظفين؟
٣ ـ هل يجوز للموظف القيام بعمل أخر غير عمله في نفس الدائرة وبطلب من المدير مقابل راتب ثاني أثناء الدوام الرسمي؟
٤ ـ في حالة عدم جواز عمل الموظف أقل من الوقت المقرر أو اليوم في الأسبوع هل يجوز الاستمرار علي ذلك مع دفع رد مظالم عن أوقات عدم الدوام؟ وما تكليف الأيام الماضية؟
الجواب: الضابطة في الموارد المذكورة وأمثالها هي مراعاة عدم مخالفة الضوابط المتبعة والالتزام بالعقد الوظيفي بشروطه ولو خالف لم يستحق من الراتب بنسبته بل يتصدق به علي الفقراء المتدينين.
المصدر: موقع مكتب المرجع الأعلى السيد السيستاني

